Top

Социальная политика

Наряду с достойным уровнем заработной платы ПАО «Мотовилихинские заводы» предоставляет своим сотрудникам ряд социальных льгот:

Единая программа предоставления медицинских услуг: амбулаторное, стационарное и стоматологическое обслуживание сотрудников, профилактика профессиональных заболеваний.

Спортивные программы и мероприятия: ежегодная спартакиада, организация занятий спортом, участие в корпоративных спортивных соревнованиях; на основе лучших спортсменов формируются сборные завода по футболу, баскетболу, волейболу и т.д., которые защищают честь предприятия в районных, городских и краевых чемпионатах, спартакиадах.

Культурно-массовые мероприятия: традиционное празднование Дня металлурга и Дня Машиностроителя, Дня Победы, Новый год, фотоконкурсы и др.

Командообразующие программы и мероприятия: тренинги по командообразованию, совместный досуг сотрудников.

Система корпоративных наград и поощрений по результатам деятельности: почетные грамоты предприятия и Министерства промышленности и торговли, предоставление на награждение государственными наградами Российской Федерации и премии сотрудникам, персональные премии генерального директора ПАО «Мотовилихинские заводы», премии предприятиям холдинга по итогам трудовой вахты.

Конкурс профессионального мастерства ПАО «Мотовилихинские заводы»: ПАО «Мотовилихинские заводы» ежегодно проводит конкурсы профессионального мастерства по 9 наиболее многочисленным рабочим специальностям, в которых участвует большая часть предприятий. Кроме того, оценивается управленческое мастерство линейных руководителей основного и вспомогательного производств. На едином корпоративном этапе встречаются настоящие профессионалы своего дела и наиболее опытные и талантливые руководители.

Мероприятия для детей работников: отдых детей в лагерях пермского края, традиционные новогодние елки, новогодние подарки, конкурсы детских творческих работ.